2月2日至6日，k8凯发电气营销中心组织全体营销人员参加了一年一度的春季培训会。 　　在过去一年里，各大区在积极推动公司的发展上，有创新和突破，取得了良好的成绩，实现了预期的目标。

【引言】：培训是达成工作目的与效果最直接的办法，是提升员工整体素质、专业水平最有效的方式。众多公司将员工的培训视为工作开展前最重要的环节，是公司培养人才、提升公司竞争力的一个过程。而新员工的入职培训，是培训中的重要组成部分，培训内容主要包括公司文化学习、规章制度学习、专业知识学习、工作技巧学习等。

2月21日上午，张绪彪博士带领国际劳工组织SCORE项目组6位专家又一次莅临公司指导工作。 　　此次现场辅导工作是暨去年两次后的第三次，专家组及公司项目组成员参加了会议。公司副总经理、项目组组长杨莉回顾并总结了公司在前四个单元的工作开展情况。

1月19日上午9：00时，以“内外兼修，和谐共进，稳步前进，再创辉煌”为主题的“k8凯发电气股份有限公司2011年度工作总结暨2012新春团拜会”隆重拉开序幕。集团领导、各兄弟单位嘉宾、电气公司全体员工及长期驻外员工的家属等千余人欢聚一堂，共迎新春。

近日，从华阳街办传来喜讯，在2011年度里集团因党建、安全生产工作成绩突出，被中共双流县华阳街道党工委评选为“创先争优活动先进集体”和“安全生产工作先进集体”。

1月31日上午，集团中层及以上干部100余人在工业园六楼大会议室参加“k8凯发集团2012年度干部工作会议”，统一思想认识，明确发展方向，树立必胜信心，为即将展开的新年度的工作做好全面准备。会议由集团办主任包勇主持，集团管委会成员及各公司总经理出席了会议。